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├どんな時代も社会で通用する子供達

【3歳児までの接し方】ママが怒らなければ、まわりは気にしない!

こんにちは!

育脳子育てキャリアコーチ佐藤です。

0~3歳児までの

子供の未来から逆算するだけで
「子供の才能が伸びる子が育つ」育脳法!
 
【キャリア式×子育て脳】を
教えています宝石赤
 
佐藤有紀はこんな人

 

 

先日こんなことがありましたほっこり

 

 

トミカのタクシーを

「持ってきてくれなかったー」と

帰りのバス内でぐずる息子えー?

 

 

なんと朝、私に依頼をしたそうなのです。

 

 

子供の「言ったつもりあるある」が

発動しちゃったパターンですおーっ!

 

 

そんなとき

前の座席のご年配の奥様がふりかえり

 

 

奥様「あ、こんな近くでね(ぐずってたのねの意味)」

私「ちょっと、ややこしくなってます

すみません!」

奥様「大変ねーほっこり

私「ハハ、大丈夫ですー

ありがとうございますウシシ

 

 

と伝えました。

 

 

この時の私のテンションは

「明るく謙虚でサラッと普通に」ほっこり

 

 

だから、話しかけてくれたのです。 

 

 

 

◆ここがポイント!

 

 

もしこういったシーンでママが

怒ったりイライラしてたりすると

 

 

周りをピリピリさせる環境や

話しかけたり助けてもらえない環境を

自分でつくることになります。

 

 

また

「ご迷惑おかけしてすみません」

と言ってしまった日には

 

 

乗客の方に

「迷惑かけられてる」という感情を

うえつけることになり

 

 

「子供は迷惑をかける子供」

「親は迷惑をかける子供を扱えない子供」

 

 

という位置付けを

つくってしまうことにもなります。

 

 

でも、あくまで自分が

普通の状況を保っていれば

 

 

奥様の「大変ねー!」の

私に共感くださる言葉が

バスの乗客のみなさんに伝わります。

 

 

すると、バスの乗客のみなさんは

子供への嫌な思いを抱かずに

「ママ頑張って!」の応援に

切り替えてもらえます。

 

 

 

 

どんな時も冷静でいられる自分の姿は

 

 

ママという役割の

「ありたい姿」の一つではないかなと

私は思います。

 

 

そして

他人から手を差し伸べてもらえる自分

差し伸べてもらえない自分

 

 

子育てを軸にした場合は、前者がベストですドキドキ

 

 

キャリア式子育て脳継続個別コーチングでは

このありたい姿に到達する

子育てマインドを学んでいだけます!

 

 

それは子供だけじゃなく

仕事においても通ずるマインド。

 

 

事が起きた時にどう対応するか

事が起きた時にひきずらないようにするためには

 

 

現在受講されているクライアントY様から

平日フォローでやりとりする

メールを頂戴しましたが

 

 

お子さんのことではないですが

ちょっとした事があり

(いえ、ちょっとじゃないのですがおーっ!

 

 

Y様がセルフコントロールされる文面を

読み進めると、最後に

 

 

おー、私、キマッタ!」

 

 

と、スイッチを切り替えるかっこいい文面ドキドキドキドキ

 

 

まさに、私が伝える

「かっこ賢いママ」の姿でいらっしゃると

思いました宝石赤宝石赤宝石赤

 

 
ママはあくまで自分の中のママという役割
仕事もあくまで自分の中の職業人という役割。
(スーパーの理論)
 
 
と、考えると
客観的に自分を捉えていく事ができ
子育ても仕事もスムーズに進みます。
 
 
キャリア式子育て脳の新しい子育てに
ご興味いただける方は
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18年企業や教育機関などで

キャリアカウンセラー、人事採用経験

 

 育休後子育ての我慢を除くため、

 

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 その中から自分の子供に最適な

 

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そこから1年幼児教室にて

セミナー講師・ベビースクールでの

 

指導の中
「やってくれるようになりました!」

 

 

「客観的に子供が観れるようになりました!」と多数の声
 

 

手づくりが苦手なママもできる

おうちモンテ遊び方の指導、

 

 

保育園・幼稚園選択、
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好評

 

 

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├お客様の変容・ご感想

怒るために育てるわけではない「将来、どんな大人になってほしいのかを考えるようになった!」

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ご感想をお送りいただきました、
ありがとうございます!
 

 

3歳の男の子ママ F様より

 

◆受講理由

3歳までの声かけが大事と有紀さんのブログ等で知り、3歳になってからでもまだ間に合うなら日々の声かけを見直す為、受講したいと思いました。

 

◆受講前と受講後で何か変化はありましたか? 

「将来、子どもにどんな大人になってほしいのか」を考えるようになりました。

 

セミナーを受けて良かったこと嬉しかったことなど、印象に残ったことがあればおきかせください。

 

ワークの中で褒められる事を体験し、褒められた時の子どもの気持ちを体験できたのが、とても良い経験になりました。

 

すぐに取り組みたいことがありましたら1つ教えてください。

 

子どもの弱みに目を向けずに強みを見てのばしていく。

 

◆どのような方にオススメですか。

子どもの才能を伸ばしてあげたいと思っている方

 

◆佐藤有紀の印象をお聞かせください

引き出しが豊富 とことん追求し自信のあるもの(知識)を提供してくださる方。

 

ありがとうございました!

 

 

実はF様はお会いするのが3回目ラブ

現在、二人目のご妊娠中という

ご報告をお受けしておりますほっこり

 

 

出産前に知っておくのと

知らないとでは雲泥の差。

 

 

特に2人育児で年齢が離れていると

上のお子さんに

いつのまにか期待をしてしまう。

 

 

その期待が外れると

ママはイライラし怒ってしまう。

 

 

でも、当たり前の話ですが

怒るために育てるわけではないおーっ!

ですよね!

 

 

より、子供の才能を引き出すために

どんな環境を用意するのか 

どんな遊び場に連れて行くのか

 

 

それがママの役割ですアップ

 

 

そして

子供が遊ぶ姿からまた次の

展開を考え

伸びていく才能を認めて声をかける。

 

 

すると子供は自分が取り組んでいることは

いいことなんだ!と

自信を持てるようになりますアップ

 

 

仕事をしていくスタンスと

変わりません。

 

 

会社は社員が活躍できるような環境を

つくります。

その中で社員は実績を出していき

賞賛され認められていく。

 

 

親も子供も大した違いはありませんキラキラ

 

 

親も子供も、将来の自己実現に向けて

毎日、コツコツ能力を育むに勤しむ。

 

 

そこで必要なのが自分以外の「人」

仕事で言えば、顧客・上司・後輩やコーチなど

ママで言えば、パパや身内、相談機関など

 

 

人からのフィードバックを日本人は受ける機会が

少ないのですが

 

 

自己実現をするためには

この他者からのフィードバックが

すっごく大切ですドキドキ

 

 

みなさん、怒ることは慣れてるけど

褒めること・褒められることに慣れてないほっこり

 

 

ママの声がけ習慣化

子供が3歳児までのうちに

定着化しておきたいものですねアップ

 

 

佐藤有紀でしたほっこり

 

 

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うまくいく”

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├お外遊びは最大に強みを育む

【3歳児までの育脳】「本番」に強い子供になるには?!

こんにちは!

育脳子育てキャリアコーチ佐藤です。

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子供の未来から逆算するだけで
「子供の才能が伸びる子が育つ」育脳法!
 
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佐藤有紀はこんな人
 
 
先日、息子の体操教室の運動会が
ありました。
 
 
・動物競争
・ぶら下がり競争
・サスケ競争
・二人三脚(親子)
・玉入れ
・リレー
 

 

全種目でて約3時間。

 

 

カメラの撮りっぱなしで

肩こりと頭痛が酷くなったけれど笑い泣き

前日に一眼レフ学んだかいあって

 

 

「動」がしっかり撮れましたドキドキ

 

ま、そんなことはおいといてウインク

 

 

本日のテーマ

「本番に強い子供になるには?」

です。

 

 

私はいつも子供が才能を伸ばすための

環境を整えてあげましょうと

お伝えしていますが

 

 

結論からお答えすると

 

 

強い子になるには

子供の能力を養える環境

子供がその能力を試せる場

が提供できるかどうかです。

 

 

運動会をはじめ発表会など

 

 

ここだ!という「本番」が

月齢を重ねることについてまわりますグッド!

 

 

親としては

肝心な時に成功してほしい

 

 

泣く姿より

笑って元気でとりくむ姿を

みたいと願うもの。

 

 

この幼少時代にこの経験の

積み重ねをしていくと

 

 

将来、本番で発揮しなきゃいけない場面で

発揮できるような 

「本番に強い大人」へとなってくれます。

 

 

◆どんな時⁈

 

 

例えば、ビジネスの場面は

 

 

・競合中、自社決定=売り上げとなるための

クライアントへの交渉の場

 

 

・自分の企画案を採用してもらうための

上司や社内へのプレゼンの場

 

 

・自分を採用してもらうための

採用面接の場

 

 

学生ならば

 

・受験本番当日

→緊張せずに落ち着いて問題を

解くことができるか

 

 

・コンテスト

→審査員や観客の大舞台の前で自分のやりたい

パフォーマンスを発揮できるか

 

 

などなど数知れず。

 

 

今回の運動会は

運動会用の練習はありませんでした。

直前に種目をおそわったのでわからない!

 

 

そのため本番で一回の見本をみて

インプットし「よーいどん!」

をする。

 

 

みんなすぐできるのには

体操を通じて知能が養われている証

 

 

さらには

こんなシーンもありました。

 

 

鉄棒のぶら下がり競争。

年中さん?あたりの女の子たちが素晴らしく

3分半を超える脅威。

 

 

途中までは自分の技術でいくのでしょうが

限界がくるとそこからは

 

 

もう

メンタルとの勝負!

 

 

うちひとりの女の子は終了後

手を痛そうにしお母さんの元で大泣きほっこり

 

 

どんな想いをもちながら

鉄棒にぶら下がっていたのか。

 

 

彼女にとって、

負けてしまった、降りてしまったという

気持ちもひょっとするとあるかもしれませんあせる

 

 

しかし、この本番にこれまでの能力を発揮し

また、本番で培った能力は

彼女を強くしていくのは言うまでもありません。

 

 

「自信」として脳の記憶に刻まれ

 

 

自己有能感、自己効力感、

そして、自己肯定感が育まれ

 

 

非認知能力の観点では

 

 

忍耐力、集中力、持続力、実行力、目標達成力、

コントロール力などが

 

 

育まれます。

 

 

年長クラスになると

4分半以上という驚異の数字でしたが

 

 

いずれの組みも強いのは

「女の子!!!!」ウシシ

 

 

男女の違いの研究を日々しているので

また、機会を見てお話ししたいと

思いますが

 

 

いずれにしても

 

 

私はいつもブログなどで

「子供達の能力を幼少期に最大限

引き出しましょう!」と

 

 

お伝えしていますが

 

 

日常のコツコツとした積み重ねは

本番で予想以上の発揮をする

要素だということを

みせてくれた運動会となりました。

 

 

 

子供を本番に強くするのは

 

 

子供の能力を養える環境とその

能力を試せる場

 

 

が、必要です。

 

 

そしてその子供の行動観察を

コツコツとしていく

 

 

どんなテクニカルな方法論よりも

大切なのがシンプルさであり

乳幼児教育の本質です合格

 

 

この乳幼児教育の本質を理解し

子供の能力が自然に伸びる子育てを

したいとお考えの方

 

 

そのために

習い事や保育園、幼稚園を

どうしようとお考えの方

 

 

ぜひ、キャリア式子育て脳レッスンを!

 

 

まずは、LINE@で情報からうけとって

みてくださいね!

 

 

 

 

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├家族のこと

3歳児中に訪れる「4歳の壁!」は楽しむ?我慢する?

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佐藤有紀はこんな人
 

先日、息子4歳の誕生日でしたほっこり



毎年思うのは



貴重な0歳

貴重な1歳

貴重な2歳

貴重な3歳

とのわかれへの寂しさショック

と同時に新たなスタート音譜

でわたし早速3歳別れの時に

失敗してしまったのですおーっ!

何かと言うと、寝る間際に

「今日で3歳さよなら

明日で4歳こんにちはになるね!」

と、言ったら

・・・

大泣きしちゃったのですおーっ!

 

 

平謝りあせるあせるあせるあせるあせる

 

 

なんて馬鹿なことを私は

言ってしまったのだろうとガーン

反省しました



なぜなら、感情というものと

時間軸というものを育んでいる

最中だからです。



その息子の成長発達を

忘れて私の感情だけで

寂しさと楽しさを言ってしまったのは



大反省するしかありませんガーン

◆大人になりたい⁉︎



最近息子は

「大人になりたい!」

と言っていました。



「園や体操教室の

4歳児組み以上の影響かな?」

「従兄弟やプールの小学生たちの影響かな?」

「まだ中学生は接点ないしなー」

なんてキッカケの要因を

探っていましたがとくにわからず



でも、3歳から4歳になるって

どういうことなのか



いずれにせよ

もう、今までとは違うことへの理解を

感じているのかもしれません。

息子のいる社会生活環境も変化し

自宅内の環境も変化。

2ヶ月前からあげてしまってる

誕生日プレゼントで

遊び方も変わり



パパもママも接し方が変わってきている。



というのを2歳から3歳になるときは

わからなかったけれど



3歳から4歳になるときは

理解しているんだなということを 

改めて実感しました。



とすると、これからはもっともっと

自分が大人になっていくことを

理解しながら生きていくのだなーと考えた時



「4歳の壁」



という言葉のとおり

第一次反抗期がまた楽しめる。

ムフフフドキドキ

(本人要望につき、プラレールの線路もプレゼント)

そして

この「4年」という感覚が

私のこれまでの経験から

何かに似てるな?と

ずっとずっと考えていたのですが

わかりました、新卒です合格

新卒1年目は

社会状況やルールはわからない。

(でも、ハイレベルな新卒もいるので

学生格差がとまらないえーん

2年目になると先輩になり社員としての

芽生えがおこり

3年目は後輩に仕事を教える立場にもなる。

すると3年のキャリアをもった4年目は

自我を通したく先輩や上司に

はむかってくるアップ

毎年毎年、自社の社員や

若年層のキャリアカウンセリングで

何度相談をうけたことかウインク

そう、似てるなと思った点がここ。

年齢はあくまでも目安ですが

子供も新卒も物事を理解し社会を理解し

力が発揮できることがわかってくると

それを実現したい欲求が高まるということ。


逆にこの本能がないと

常につまずきを感じ自己実現できず

生き抜けないから大切なことなんですけどね!


2歳から4歳のイヤイヤ・反抗期を

早く終わってほしいと

対処法だけおこない



我慢して時が経つのを待つのか



子供の将来のために、

そして第二次反抗期の土台と考えて



体や言葉巧みにしかけてくるこの時期を

楽しむか。



ここは、ママの決断1つ。


楽しむためには必ず学びは必要です。



私は子育ての資格を取得し

子育ての勉強ができる様々な機関に出向き

自身の経験やキャリアや心理学なども

含めキャリア式子育てに活かしています。



自分の主観となってしまう独学だけだったら

こんなに楽しい子供の成長や未来を

感じられる生活は過ごせなかったと思います。



そして現にご相談くださる

ママのみなさんと子供たちに

会えることはありませんでしたドキドキ

あなたもぜひ本当の意味で

子育てを楽しみ



子供の将来の自己実現を

将来を選択する力の土台を



育みませんか宝石赤

 

 

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├マインドセットでママの強みを子育てに

ママの気づきは「子供達の行動を変え」能力を高める!

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先日、継続子育てセッションが始まった

クライアントのC様より

 

 

「ピンときた気づきが嬉しかった」

とのご報告を改めてメールで頂戴しましたキラキラ

 

 

セッション時の終盤で感じられ

その場で私にピンときたことを言ってくださり

そしてまたメールで言葉にする。

 

 

このいい状態を会話と文字で起こすことは

実はとても大切。

 

 

なぜなら

ママ自身が成長を感じるということは

子供の成長を感じられることに

つながるからですキラキラ

 

 

 

そのピンときたことが原動力となり

子供たちの行動に変化が起きました。

 

 

1つは、食事をもりもり食べてくれたこと。

1つは、兄妹コラボによる

育脳遊びから非認知能力を引き出せたこと。

 

 

写真も送ってくださいま
したが

遊びにコミットしているお顔が

大人顔負けですアップ

 

 

そう、ママにスイッチが入ると

ママの視点がシフトし

ママの行動が変わる。

 

 

結果、子供たちの様子が変わっていきます。

 

 

その子供たちの様子はつまり

子供たちの能力が育まれていく

ということなのです。

 

 

ピンとくるという表現はまさに

乳幼児教育の本質にふれた証拠。

 

 

ただの方法論で子供の様子を変えたと

いうことではないということですね!

 

 

より深くご理解いただき定着を促進するのが

私のミッションドキドキ

 

 

グループレッスンではなく

痒い所に手が届く

オーダーメイドな個人レッスンだから

可能となります。

 

 

これからもクライアント様と楽しみながら

進めていきますよ音譜

 

 

佐藤有紀でしたほっこり

 

 

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├お客様の変容・ご感想

将来の再確認で「幼稚園選び」ができた!

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にご参加いただいたお客様より
ご感想をお送りいただきました、
ありがとうございます!


 

2歳・1歳兄弟ママ Iさまより

 

◆ご受講のきっかけ


自分のためにも子どものためにもニコニコ子育てをしたかったから。そして、子ども達がしっかりと自立できるように今から自己肯定感をしっかり高めてあげれるようになりたい。



◆受講前と受講後で何か変化はありましたか? 

セミナーで参加されている方達と感想を言い合った時の自分の気持ちを大事にして、子どもにもしっかりと共感してあげ、



子どもを信じ自信を持って声がけをしようと少しでも実践できた。 



あと、方向性も再確認でき、それによってどっちにしようか悩んでいた

幼稚園を決めることができた。


 

◆セミナーを受けて良かったこと嬉しかったことなど、印象に残ったことがあればおきかせください。



同じような悩みを持つ方達の話を聞いたりお話しができて良かった。


 

◆すぐに取り組みたいことがありましたら1つ教えてください。

どんなことでも受け入れてあげる(受容)


 

◆どのような方にオススメですか。

子どものためにまず自分が成長したい方


 

◆佐藤有紀の印象をお聞かせください

すごく話やすくて、笑顔が良い。


 

ありがとうございました!

 

このセミナーのポイントは

実践につながるということ。



難しいお話はなく

シンプルに子育てがすすむこと。



なぜなら、幼児教育の本質に

ふれているからドキドキ



単なるノウハウは本で充分。



でも本でもサイトでも読んでも

進みゆかないのがここなのですほっこり

子供たちのキャリアライフは

幼稚園や保育園に入った時から

スタートします。

履歴書にはかかずとも

●●卒業となります。


だからこそしっかり本質に触れた

学びをママに得て

未来に向かって子供を育ててほしい。


進路の方向性までみえてくる

ママ様の深い理解力も

本当に素敵でしたドキドキ



ぜひ、あなたも参加してみてくださいね!


佐藤有紀でしたほっこり

 

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【✈︎佐藤有紀プロフィール】

 

18年企業や教育機関などで

キャリアカウンセラー、人事採用経験

 

 育休後子育ての我慢を除くため、

 

心理学やモンテッソーリなど数種実践
 その中から自分の子供に最適な

 

声がけを見出す

 

そこから1年幼児教室にて

セミナー講師・ベビースクールでの

 

指導の中
「やってくれるようになりました!」

 

 

「客観的に子供が観れるようになりました!」と多数の声
 

 

手づくりが苦手なママもできる

おうちモンテ遊び方の指導、

 

 

保育園・幼稚園選択、
子育てと仕事の両立の悩み相談等

 

 

好評

 

 

子供のやる気を引き出す”声がけ”で

0~6歳までの才能が自然に

伸び続ける

「キャリア式×子育て脳」

 

 

10年・20年後も”子供が自ら将来を選択できる力”に変える♪

 

 

育児に自信がもてない・・・

 

ママの「自己肯定感」を
“子育ても仕事もシンプルに

 

うまくいく”

かっこ賢いママになる法則